一、公開選聘教師的學校、學科及人數

1、潤東九年制學校初中部（40人）：語文10人、數學8人、英語5人、道德與法制（思品）2人、歷史2人、地理2人、物理3人、化學1人、生物2人、信息技術1人、體育2人、音樂1人、美術1人。

2、朝陽初中（4人）：語文2人、數學1人、英語1人。

3、潤東九年制學校小學部（6人）：語文4人、數學2人。

4、考院小學（6人）：語文2人、數學2人、英語2人。

5、集靈小學（6人）：語文2人、數學2人、英語2人。

6、朝陽小學（6人）：語文2人、數學2人、英語2人。

二、公開選聘對象及條件

1、選聘對象：城固縣中小學在編在崗教師（因我縣公辦幼兒園教師緊缺，加之2020年未招聘幼兒教師，本次城區選聘不包含幼兒教師，具體以工資結構界定幼兒教師身份）。

2、工作年限：截至2020年底，參加教育工作滿3年及以上（2017年12月31日前參加工作）。振興計劃人員工作滿5年，特崗教師工作滿3年且必須入編（限2016年及以前招聘的特崗教師可以報考）。

3、教師資格：小學段具有小學及以上學段教師資格證；初中段具有初中及以上學段教師資格證。要求教師資格證專業與報考崗位相符或相近。

4、學歷：小學具有專科及以上學歷，初中具有本科及以上學歷。

5、職稱條件：因城區學校暫無中、高級崗位，本次公開選聘的所有崗位均為員級（三級教師）和助理級（二級教師）崗位，凡被聘用在員級和助理級崗位的均可報考；現聘用在中級（一級教師）、高級（高級教師）崗位的人員若需報考，必須簽訂同意高職低聘承諾書。

6、凡處分期未滿、工作中嚴重失職瀆職或違反師德規定造成不良影響的不得參與選聘。

三、選聘程序及辦法

（一）發布公開選聘公告

7月20日在城固縣人民政府網發布城區中小學公開選聘教師公告，明確有關初中、小學選聘教師的人數、學科、崗位及選聘的方法程序等。

（二）報名與資格審查

7月23日至7月24日應聘教師持填寫好的《城固縣城區中小學公開選聘教師申請表及承諾書》（網上下載）、身份證、教師資格證、最高學歷證、任職資格證、聘用書原件及復印件和小二寸彩色免冠照片3張在教體局人事股報名。教體局人事股負責對照公布的應聘條件進行資格審查，應聘教師限報一個崗位?，F聘用在中、高級崗位的教師或已申報中、高級職稱的，若要報考，須簽訂高職低聘承諾書。

報名與資格審查結束后，各崗位報考人數與選聘計劃比例小于2：1的，按比例縮減或取消該崗位選聘計劃。

（二）組織選聘

采取筆試和面試（教學技能測試）相結合的方式進行。

1．筆試。筆試以教育法、教師法、校本研修、教師職業道德規范、教育學、教育心理學、校園安全、班主任工作等內容為主，合為一科，滿分為100分，由教體局統一組織實施。筆試時間另行通知，筆試結束后，按選聘崗位1:1.5比例確定參加面試（教學技能測試）人員名單，并在城固縣人民政府網公示。

2．面試。時間另行通知，采用限時備課、說課與現場答辯的方式進行，分值100分。即：應聘教師用40分鐘時間備課，隨后用10分鐘時間說課并現場回答主考或評委提出的2個問題（其中說課控制在7分鐘以內，答辯控制在3分鐘以內）。面試（教學技能測試）由教體局統一組織實施。

面試結束后，按報考的應聘學校和崗位，依據筆試和面試（教學技能測試）總成績從高到低進行排名，按選聘崗位1：1確定擬選聘人員（總成績并列的以筆試成績高者為擬選聘人員，筆試成績也并列的以學歷高的為擬選聘人員，學歷相同的以參加工作時間早的為擬選聘人員），并在城固縣人民政府網公示5個工作日。

（三）完善手續

擬選聘人員公示無異議的，辦理人事調動、崗位聘用、工資標準確定等相關手續。

四、相關要求

（一）城區中小學公開選聘教師的相關事項統一在城固縣人民政府網公布，請應聘人員隨時關注城固縣人民政府網，不再進行電話通知。

（二）對于在選聘工作過程中弄虛作假的應聘人員，一經查實取消資格，由此產生的一切后果責任自負。

（三）嚴格執行選聘的條件和紀律規定，整個選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受廣大教職工監督。

選聘工作聯系電話：縣教體局人事股  7216144

選聘工作監督舉報電話：縣教體局監察室  7212237